AMS PSR

On behalf of Department for Digital, Culture, Media and Sport, we are looking for an Information and Records Manager (Inside IR35) for a 9 month contract based Hybrid / in London or Manchester.

As a Information and Records Manager, your main responsibilities will be:

Responsibilities:

• Providing information and records management advice to DCMS projects and programmes and occasionally to DCMS public bodies, as part of a broader DDaT engagement. 
• Sustaining engagement outside of the team including with the wider DDaT Directorate, the Public Inquiry team, FOI team and Private Offices. 
• Developing and maintaining guidance and processes to support good records management and increase awareness of best practice. 
• Implementing Knowledge and Information Management best practices in new and emerging systems of record. 
• Provide internal reporting and governance via DDaT SLT on KIM matters.

Please be aware that this role can only be worked within the UK and not Overseas.

Disability Confident 

As a member of the Disability Confident Scheme, Department for Digital, Culture, Media and Sport guarantees to interview all candidates who have a disability and who meet all the essential criteria for the vacancy. In cases where we have a high volume of candidates who have a disability who meet all the essential criteria, we will interview the best candidates from within that group. 

DE&I Commitment

Department for Digital, Culture, Media and Sport guarantees to interview all candidates who have a disability and who meet all the essential criteria for the vacancy. In cases where we have a high volume of candidates who have a disability who meet all the essential criteria, we will interview the best candidates from within that group. 

Armed Forces Covenant 

Department for Digital, Culture, Media and Sport guarantees to interview veterans or spouses / partners of military personnel who meet all the essential criteria for the vacancy. In cases where we have a high volume of ex-military candidates / military spouses or partners, who meet all of the essential criteria, we will interview the best candidates from within that group. In exceptional circumstances, we may also need to apply the desirable criteria in our shortlisting process which may include holding active security clearance.

In applying for this role, you acknowledge the following "this role falls in scope of the Off Payroll Working in the Public Sector legislation. Any rates of payment quoted will reflect the gross rate per day for the assignment and will be subject to appropriate taxes and statutory costs. As such the payment to the intermediary and your income resulting from this contract will be different".