AMS PSR

On behalf of the MOD, we are looking for a Digital Delivery Manager (Inside IR35) for a 6 Month contract based Hybrid in London.

The Ministry of Defence (MOD) is a central government department with a mission to protect our country and provide the ultimate guarantee of its security and independence, as well as helping to protect its values and interests abroad.

To do this we have an annual budget of almost £40 billion and a workforce comprising 193,000 people, almost 59,000 of whom are civilians. We currently manage more than £11 billion of spend every year.

Our work really matters; we offer engaging roles which have a direct impact on the quality of services we provide. We employ people in many different roles and in many locations across the UK and abroad. We have jobs in policy, finance, HR, IS/IT, commercial and project management and all the types of jobs you would expect to find in a government department, or indeed in the private sector. We also employ doctors, dentists, teachers, police, fire service, quantity surveyors, and engineers to name a few. There are many opportunities to develop and progress both within MOD and across the wider Civil Service, whether you’re a permanent appointee or an interim. 

As a Digital Delivery Manager, your main responsibilities will be:

Responsibilities:

• Build and maintain teams, ensuring they are motivated, collaborating and working well.
• Identify obstacles and help the team to overcome them.
• Focus the team on what is most important to the delivery of products and services.
• Encourage and facilitate continuous improvement of the delivery team.
• Coach and mentor both team members and others to apply the most appropriate Agile and Lean tools and techniques.

Essential:

• Military / Defence Background
• Managing Startups and Managing Change.
• Experience within Scrum and Agile
• Previous experience in Cyber Security or Assurance.

Please be aware that this role can only be worked within the UK and not Overseas.

Disability Confident 

As a member of the Disability Confident Scheme, the MOD guarantees to interview all candidates who have a disability and who meet all the essential criteria for the vacancy. In cases where we have a high volume of candidates who have a disability who meet all the essential criteria, we will interview the best candidates from within that group. This scheme encourages candidates with a disability and/or neurodivergence to apply. In exceptional circumstances, we may also need to apply the desirable criteria in our shortlisting process which may include holding active security clearance.

Armed Forces Covenant

MOD guarantees to interview veterans or spouses / partners of military personnel who meet all the essential criteria for the vacancy. In cases where we have a high volume of ex-military candidates / military spouses or partners, who meet all of the essential criteria, we will interview the best candidates from within that group. In exceptional circumstances, we may also need to apply the desirable criteria in our shortlisting process which may include holding active security clearance.

In applying for this role, you acknowledge the following “this role falls in scope of the Off Payroll Working in the Public Sector legislation. Any rates of payment quoted will reflect the gross rate per day for the assignment and will be subject to appropriate taxes and statutory costs. As such the payment to the intermediary and your income resulting from this contract will be different.